TMS

USP’s TMS

–  Altijd maatwerk want u met uw vraag bent uniek
–  Praktisch, Persoonlijk, Professioneel en to the point
–  Korte lijnen, grote betrokkenheid en flexibiliteit 
–  Snel overzicht en inzicht door gericht luisteren en informatie vragen
–  Altijd gericht op actie, concrete prestatieverbetering, efficiency en synergie
    tussen uw behoefte en die van uw organisatie 

Elk mens is uniek en dat maakt elke training uniek
Altijd Maatwerk, Merkbaar en Meetbaar.

Open training of In-company
Ook bij open trainingen krijgt u maatwerk, door: 
–  Intakeprocedure:  uw werkomgeving/leidinggevenden worden bij de    
    training betrokken
–  Pers0onlijke aandacht 
–  Kleine groepen
–  Persoonsgerichte nazorg

TR1OP1
–  Persoonlijke trainingen op de werkplek
–  Minimale tijdsinvestering,  Maximaal rendement
Wilt u investeren in uzelf? Wilt u weten of de TR1OP1 geschikt is voor u?

Management Services
Het management adviseren en ondersteunen op de volgende gebieden:
–  In kaart brengen van de communicatie binnen de organisatie
–  Doorlichten van de organisatie (of delen) op kwaliteit, efficiency
–  In gang zetten van een organisatieverandering en kostenbesparing
–  Cultuurverandering initieren en begeleiden

 

Wie zijn wij?

Netty J.M. Reesink Huijgen is sinds 1998 directeur/eigenaar van TMS, voorheen onderdeel van ICL en Nokia. TMS werkt met 12 zeer ervaren trainers/coaches/adviseurs die beschikken over een uitgebreide expertise.

Netty Reesink houdt zelf de verkennende gesprekken met klanten, begeleidt trainers en is nauw betrokken bij het opstellen van programma’s.

Daarnaast geeft zij, als personal trainer ook persoonlijke trainingen en coaching.  Door de vele positieve ervaringen met deze persoonlijke trainingen is een nieuw product ontstaan,  de TR1OP1, persoonlijke training op de werkplek: Altijd Maatwerk.

TMS heeft ruim 25 jaar positieve resultaten bij gerenommeerde organisaties. CEDEO klanttevredenheidsonderzoek: 20 jaar, gemiddelde score 90%.