Je bepaalt zelf jouw eigen rooster in 2010
Meer informatie over 'TRAIN OP EEN' trainingen of In-company training bel 035 – 62 49 865 of mail TMS@planet.nl
'TRAIN OP EEN', 3 dagdelen persoonlijke training op de werkplek met tussentijds praktijkopdrachten.
Vooraf een persoonlijke intake met deelnemer en leidinggevende, plan van aanpak opstellen in samenspraak met deelnemer en manager. Resultaatmeting. Afsluiten met persoonlijk actieplan. Na 3 maanden feedback gesprek.
Wanneer kies je voor deze aanpak:
- als je echt maatwerk zoekt en zelf de accenten in de training + de meetpunten wilt bepalen
- als je gaat voor een minimale tijdsinvestering en maximaal rendement
- als je je werkplek en werkomgeving centraal wilt stellen
- als je commitment van jouw leidinggevende wilt en ondersteuning bij het behalen van je doelen
Je maakt een keuze uit onderstaande thema's of geeft zelf een thema of gecombineerde thema's aan.
Wij nemen contact op voor een vrijblijvende offerte.
Informeer ook naar de uitgebreide expertise van TMS op gebied van In-company trajecten.
| Thema's voor Managers |
Prijs 1.250,- excl. 0,50 ct p km + BTW |
| Coachend leiding geven |
|
| Leiderschap |
|
| Resultaatgericht leiding geven |
|
| Situationeel leiding geven |
|
| Slechtnieuws/correctie gesprekken |
|
| Vergaderen, de rol van de procesbegeleider |
|
| Voortgangscontrole |
|
| Thema's Algemeen |
Prijs 1.250,- excl. 0,50 ct p km + BTW |
| Assertiviteit, zelfinzicht |
2 daagse groepstraining op aanvraag 950,- p.p. |
| Beïnvloeden door overtuigen |
|
| Communiceren, gericht op oplossingen |
|
| Conflicten hanteren/voorkomen |
|
| Delegeren kun je leren |
|
| Enneagramtypen (zelfbeeld) |
|
| Feedback geven en ontvangen |
|
| Functioneringsgesprekken |
|
| Inspiratiebronnen ontdekken |
|
| Instructie geven met effect |
|
| Intervisie |
|
| Klanten centraal, keizer/koning? |
|
| Onderhandelen op resultaat |
|
| Persoonlijke effectiviteit |
|
| Persoonlijk profilering |
|
| Plannen en organiseren en communiceren |
2 daagse groepstraining op aanvraag 950,- p.p. |
| Positief omgaan met veranderingen |
|
| Praktisch structureren |
|
| Presenteren eerste keer |
|
| Probleemoplossing |
|
| Professioneel presenteren |
|
| Projectmatig werken |
|
| Resultaatgerichtheid |
|
| Visie vormen |
|
| Werkdruk en stress beheersen |
|
| Werken doe je op je werk |
|
| Zelfmanagement, altijd en overal |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |